深度聚焦 踩實目標︱集團召開三季度經營會
【發布時間：2019.10.31 信息來源：中文站】
深度聚焦 踩實目標
世紀長河集團召開三季度經營會
10月26日，世紀長河集團三大板塊2019年三季度經營業績會在北京集團總部召開。集團產業板塊在經濟下行與政策大調整的多重挑戰下，及時完成戰略轉型，實現了總體銷售的穩步增長，同時超額完成了三季度任務。會上，世紀長河集團董事長郭美玲就企業戰略規劃發表了重要講話，提出企業在戰略轉型期，一定要堅持在自己擅長的領域深耕，練好內功，追求高標準，團隊精而強。同時集團為家人們提供發展與學習的平臺，讓大家在做好本職工作的基礎上，努力提升自己的綜合素質，尤其要把世紀長河“誠信勤儉”、“大愛利他”的文化理念深入人心，讓每位員工充滿斗志，大家心手相連共同打造一支具有向心力、凝聚力的企業團隊，建立相互賦能的蜂巢式組織結構，成就個人與企業，造福整個社會。
10月26日，世紀長河集團三大板塊2019年三季度經營業績會在北京集團總部順利召開。會議分三季度三大板塊業績報告會、2020年預算會、主題培訓三個部分。世紀長河集團董事長郭美玲、集團總裁趙奇、副總裁陸海霞，投資板塊負責人以及產業板塊各項目負責人等參加了此次會議。
會上，集團董事長郭美玲做了發人深省的重要講話。她說，全球性的經濟放緩，以及相關產業一系列的政策大調整，讓民營企業面臨前所未有的生存與發展挑戰，把握正確的發展方向至關重要。多年來，集團一直堅持“產融結合”的發展理念，在發展過程中，產業板塊作為主營業務做出了重大貢獻，也投資并賦能了像美年大健康、歡樂口腔、宜生到家等醫療健康領域的知名項目。面對當下嚴峻的大環境，大家必須轉變思路，練好內功，珍惜平臺，與企業共同成長。
郭美玲說，要感召與企業理念一致的仁人志士，一起為夢想奔跑！堅持做自己擅長的事，在自己擅長的領域持續發力，深度聚焦。堅守“一切為大眾健康服務”的企業使命。
郭美玲董事長表示，企業一定要堅守大義名分，樹立正確的財富觀。財富取之于社會，用之于社會，要讓企業與社會之間形成良性的財富循環，這樣企業才能走的更穩更遠，這是企業的可持續發展之道。
最后她強調，大家一定要在集團經營哲學中汲取養分，厚積薄發，共同在世紀長河的平臺上提升心性，拓展經營！希望每位家人都成為大愛利他的發光體，散發正能量，為人類社會的可持續發展貢獻自己的力量。
世紀長河集團總裁趙奇就2019三季度集團產業板塊業績總體完成情況做了報告，同時從多個維度分析各項目業績完成情況，明確產業板塊整體在經營與管理上存在的問題并提出了相應的解決措施。他說，國家相關政策在調整，整個市場環境也在變化，因此各項目必須對銷售渠道與模式甚至產品線進行相應的調整。在調整過程中，大家一定要克服傳統思維，抱著深入學習的心態，扎實自身的業務素質，尤其是專業精神與學術精神必須強化，整體的服務水平要進一步提升，更好地滿足客戶與市場的需求。他提出，銷售團隊要拿產品銷量與市場占有率說話，而要達到銷售目標，團隊建設與經營管理是關鍵，因此要根據新的產品結構配備專業新團隊，完善團隊建設，真正做到配套聯動。他強調，集團的經營哲學是團隊經營管理的核心，大家一定要學會從集團的經營哲學中汲取營養與能量，勇于挑戰，重塑自我，實現鷹的二次重生，關鍵時刻靠得住，拉得出，打得贏。
會上，趙奇總裁還做了《做一個合格的管理者》的主題培訓。他提出作為一個合格的管理者必須具備溝通、協調、規劃與統整、決策與執行、培訓以及統馭六大能力，掌握必要的管理技巧，以身作則，提高個人素養，成為員工最信任的人。最后，他發愿，要建立一支懂得感恩、志同道合、共同信仰、共同目標、積極向上、互助互愛、攻堅克難的世紀長河團隊及多級梯隊。
集團產業板塊2020年預算會上，各項目圍繞2020年預算進行銷售指標完成措施的研討。集團總裁與集團財務領導結合各項目實際情況為其出謀劃策，并對各項目銷售指標完成方案的可行性做了評估，對遇到困難的項目提出了很多經營建議，指導其尋找業績突破口。會議在明確業績目標、完善經營措施等方面取得了預期的效果。
最后，集團還組織了“用情商領導力打造高績效團隊”與“管理者如何用心與員工進行有效溝通”兩個主題培訓，旨在提升管理者在管理情商與有效溝通方面的能力，形成快捷高效的團隊運營體系。
