Lassen Sie 700 Millionen Unternehmensmitarbeiter professionelle Dienste für Gesundheitsmanagement in Anspruch nehmen
【發(fā)布時間：2019.11.20 信息來源：Deutsch Web】
Lassen Sie 700 Millionen Unternehmensmitarbeiter professionelle Dienste für Gesundheitsmanagement in Anspruch nehmen
Vor kurzem haben 7 Ministerien und Kommissionen, einschlie?lich des Nationalen Amt für Gesundheit und der Nationalen Gesundheitskommission, gemeinsam die "Bekanntmachung über die Errichtung gesunder Unternehmen" und dern"Standard für Errichtung gesunder Unternehmen (Versuch)" (im Folgenden als "Standard" bezeichnet) herausgegeben. Der "Standard" schl?gt vor, ein Gesundheitsmanagement-Service-System für alle Mitarbeiter im Unternehmen einrichten, insbesondere ein Gesundheit-Check-System, einen j?hrlichen Gesundheit-Check-Plan für die Mitarbeiter und Gesundheitsakten für die Mitarbeiter zu erstellen. Gleichzeitig wurden die Gesundheitsbewertungen der Mitarbeiter durchgeführt und gem?? den Ergebnissen der Bewertungen ein klassifiziertes Gesundheitsmanagement und eine klassifizierte Gesundheitsberatung eingeführt, um die Risiken von beruflichen und chronischen Krankheiten zu verringern.
Laut den Daten des "2018 Chinese eEmployees 'Workplace Health White Paper" betrug die Zahl der Besch?ftigten in China im Jahr 2018 770 Millionen und 90% von diesen Besch?ftigen waren Unternehmensangestellte (etwa 700 Millionen) . Auf Unternehmensangestellte entfiel mehr als 50% der Gesamtbev?lkerung, aber 37,6% der Mitarbeiter von Unternehmen haben keine Wohlfahrt bei ?rztlichen Untersuchungen. 26% der Unternehmen, die ?rztliche Untersuchungen durchführen, verfügen auch nicht über Leistungen für das nachfolgende Gesundheitsmanagement.
W?hrend sich Chinas Wirtschaft von einem schnellen Wachstum zu einer qualitativ hochwertigen Entwicklung, Industrialisierung, Urbanisierung und Alterung der Bev?lkerung wandelt, haben die st?ndigen Ver?nderungen des Spektrums von Berufskrankheiten, des ?kologischen Umfelds und des Lebensstils neue arbeitsmedizinische Probleme mit sich gebracht. Die Gesundheit der Arbeitnehmer ist mit einer komplexen Situation konfrontiert, in der mehrere Bedrohungen nebeneinander bestehen und mehrere Faktoren, die die Gesundheit beeinflussen, miteinander verknüpft sind. Um sicherzustellen, dass das Unternehmen die Hauptverantwortung für die Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter effektiv umsetzt, eine gute Unternehmenskultur aufbaut und die k?rperliche und geistige Gesundheit der Arbeitnehmer umfassend und im gesamten Zyklus schützt, haben die 7 nationalen Ministerien und Kommissionen gemeinsam den "Standard" herausgegeben.
Firmenmitarbeiter sind Sch?pfer von Firmenverm?gen und tragen zum sozialen Wohlstand bei. Sie sind für die wirtschaftliche Entwicklung und den Aufbau der gesamten Gesellschaft verantwortlich. Ihr Gesundheitszustand h?ngt mit der gesunden Entwicklung der ganzen Gesellschaft und dem Glück von Millionen Familien zusammen. Die F?rderung der normativen Konstruktion gesunder Unternehmen besteht darin, die Gesundheitskompetenz und das Gewinngefühl der Besch?ftigten zu verbessern und eine solide Grundlage für die nationale Strategie zur Verwirklichung einer für alle wohlhabenden Gesellschaft zu schaffen.
